¿Qué es el área de formación de eco-union?

eco-union entidad medioambiental sin ánimo de lucro creada en marzo de 2005, desarrolla, de acuerdo con sus estatutos de constitución, proyectos para el fomento de la cultura medioambiental y la formación profesional en materia de sostenibilidad. En 2008, el equipo eco-union creó el área de formación para trabajar la formación por la sostenibilidad por medio de programas formativos anuales dirigidos al amplio espectro de la sociedad. Desde esta área, eco-union ofrece anualmente programas de formación continua (life long learning) para profesionales en modalidad a distancia (e-learning), presencial y semipresencial (blended training).

Para responder a una demanda cada vez mayor de formación continua por parte de los tres sectores de la sociedad (administración pública, empresas privadas y sector civil organizado, ONG y universidades), eco-union ofrece un programa de formación continua para profesionales cuyas áreas de estudio se abordan desde una perspectiva sostenibilista.

  eco-union se fundó en 2005 con el objetivo de trabajar para la promoción de valores ambientales en todos los sectores de la sociedad:

    - Administraciones y entidades públicas;
    - Pymes y empresas, profesionales;
    - Asociaciones y fundaciones; sociedad civil /ciudadanos.

    La visión de eco-union recoge la ambición de ser una organización de referencia en el ámbito español y europeo en la transformación de la sociedad hacia la sostenibilidad ambiental. Su fin último es garantizar el bienestar de las generaciones actuales y futuras a través del desarrollo sostenible del Planeta.

    La misión enfoca el papel de eco-union en el fomento de una nueva cultura ambiental en las personas y organizaciones, a través de la formación, el asesoramiento y la sensibilización. Propone generar agentes de cambio entre las empresas, instituciones, administraciones, líderes de opinión, directivos, profesiones para catalizar así el cambio de paradigma.

    Los valores de eco-union se basan en tener una opinión independiente de los intereses económicos, sociales y políticos existentes. Se define también por el compromiso personal con el medio ambiente y la sociedad de sus colaboradores. La innovación y la interdisciplinariedad son características clave para ofrecer soluciones creativas y originales. Por último, la transparencia interna y externa, la profesionalidad y el trabajo en red complementan los valores del equipo eco-union.

+ info en www.eco-union.org